一是持续扩就业兴产业。抓实就业和产业两个主题，以巩固就业成果为导向，拓宽就业渠道，加大与东部省份特别是对口帮扶地的对接，主动做好就业服务，收集整理岗位信息，有针对性地开展岗位推荐，确保人岗相适。加强安置点帮扶车间管理和服务，在扶持政策上给予倾斜，积极引进用工人数多、用工灵活、工资待遇好等劳动密集型企业进驻移民安置点，推行“厂房+家庭作坊”就业模式，吸纳易地扶贫搬迁劳动力就地就近稳定就业，持续抓牢搬迁脱贫人口就业增收。

二是持续开展监测帮扶。持续关注收入低增长家庭和收入负增长的家庭，实施动态监管工作，进一步落实防止返贫动态监测和帮扶机制，落实好低收入人口常态化帮扶措施，持续抓好产业发展、巩固拓展、稳定就业、持续增收、易搬后扶、“三保障”及饮水安全巩固提升等重点工作，确保不发生规模性返贫。

三是持续完善公共服务设施。联合“五个体系”部门，结合全州移民安置区短板，整合资源，积极谋划、申报、实施一批项目，完善提升移民安置区就学、就医、农贸市场、殡葬等公共服务功能，进一步完善医、学、住、办事各项设施、服务，确保政策全面落实到位，做到有效衔接。

四是持续优化社区治理格局。落实小区物业管理，成立易地扶贫搬迁物业管理委员会，聘请物业公司对小区进行管理，进一步加强搬迁社区矛盾纠纷排查化解，建立健全多元调解组织，建强专家调解队伍，落实个案奖补政策，发挥人民调解、行业性、专业性调解积极作用，定期、不定期组织开展矛盾纠纷排查化解，建立健全日常工作台账，及时、妥善化解各类矛盾纠纷。

五是持续提升移民群众精神生活。强化党建引领志愿服务。鼓励社区党员、退休干部、优秀青年、热心群众等加入安置点志愿服务队伍，以“党支部+团支部+志愿者+群众”模式，开展环境卫生整治、政策宣传、消防和法治等志愿服务活动，不断增强移民群众的获得感、归属感和认同感，让新市民从“心”融入城市生活。